risico inventarisatie evaluatie

Risico inventarisatie evaluatie

U verminderd risico met arbo bedrijfskleding. Onderstaand een uitleg over risico inventarisatie evaluatie

Sinds 1 januari 1994 is de RI&E verplicht voor alle werkgevers (behalve voor wie Zelfstandige zonder personeel is). Het plan van aanpak is een verplicht onderdeel van de RI&E.

Elk bedrijf met personeel in Nederland moet (laten) onderzoeken door een gecertificeerde arbodienst en/of deskundige of het werk gevaar kan opleveren of schade kan veroorzaken aan de gezondheid van de werknemers. Dit onderzoek heet een RI&E en moet schriftelijk worden vastgelegd.

Een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) is een inventarisatie van de gevaren binnen een bedrijf met betrekking tot de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de werknemers. In de evaluatie wordt van deze gevaren een risico-inschatting gemaakt, waarbij gekeken wordt naar de kans dat een gevaar zich voordoet, het effect dat het teweegbrengt en de frequentie waarmee werknemers aan het gevaar worden blootgesteld. In de RI&E moet een Plan van Aanpak (PVA) worden opgenomen waarin is aangegeven welke maatregelen de werkgever gaat nemen in verband met de geconstateerde risico’s, en binnen welke termijn deze worden genomen, dit is wettelijk verplicht. Verder moeten in een RI&E de arbeidsongevallen uit het verleden worden opgenomen.

In het PVA (Plan Van Aanpak) moet staan aangegeven binnen welke termijn concrete maatregelen genomen worden tegen de geïnventariseerde risico's, en wat deze maatregelen opleveren.

Inventarisatie
Zijn er in het verleden ongevallen gebeurd?
Wat kan er op dit moment fout gaan in de organisatie, zodat ongevallen of verzuim optreden?
Hoe groot is de kans dat het gebeurt?
Hoe beperkt men een risico? Of de schade als het toch misgaat?
Welke maatregelen zijn nodig? En hoe voert men ze door?
Hoe zorgt men dat de maatregelen blijven werken?
Nadat het PVA van de RI&E in werking is gezet, en uitgevoerd, wordt de voortgang jaarlijks met de werknemers, de Ondernemingsraad of Personeelsvertegenwoordiger besproken. En als de arbeidsomstandigheden binnen de organisatie veranderen, moet ook de RI&E aangepast worden.

Voorbeelden hiervan kunnen zijn:

Nieuwe machines
Nieuwe wetgeving
Nieuwe manier van werken
productielijn
uitbreiding op het dienstenpakket
Fusie of reorganisatie
Verbouwing of restauratie (ingrijpend)
Kortom de RI&E moet altijd actueel zijn!

Per 1 juli 2005 is de Arbeidsomstandighedenwet gewijzigd. Na de wetswijziging hoeven bedrijven met maximaal 25 werknemers hun RI&E-document niet langer te laten toetsen, mits ze gebruikmaken van een goedgekeurde branche-specifieke en in de CAO opgenomen door een deskundige getoetst RI&E-instrument. Organisaties met ten hoogste 40 uur arbeid per week moeten een RI&E hebben, maar hoeven dat document niet te laten toetsen.

Als werkgever moet u een Risico- Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) hebben. Een RI&E is een (digitale) checklist die u inzicht geeft in de risico’s in uw bedrijf. Inzicht in de risico’s is een eerste stap op weg naar goede arbeidsomstandigheden. Door de arbeidsrisico’s te inventariseren krijgt u snel inzicht in de situatie en kunt u zien waar verbeteringen in uw onderneming nodig zijn. Het uitvoeren van een RI&E is één van de onderdelen in de Arbowet.
Als er voor uw branche een digitale RI&E beschikbaar is gesteld, dan vindt u deze bovenaan deze pagina.

Wat moet?
Zoals al aangegeven is het uitvoeren van een RI&E een verplicht onderdeel van de Arbowet. Bij het uitvoeren van de RI&E let u onder andere op de volgende punten:

•zijn er binnen uw bedrijf gevaarlijke of kankerverwekkende stoffen zoals asbest aanwezig
•hoe groot is de fysieke belasting van uw werknemers
•hoeveel beeldschermwerk doen uw werknemers
•is er niet te veel lawaai
•heeft u de geschikte arbeidsmiddelen
•welke persoonlijke beschermingsmiddelen zijn er nodig
•hebben uw werknemers te maken met seksuele intimidatie en agressie en geweld
U beschrijft in de RI&E ook de risico's voor bijzondere categorieën werknemers zoals werknemers jonger dan 18 jaar en zwangere werkneemsters. Ook wordt in de RI&E aandacht besteedt aan de toegang van werknemers tot een deskundige persoon. Dit kan zowel een persoon binnen als buiten uw onderneming zijn.

Als u een RI&E hebt gedaan, maakt u vervolgens een Plan van Aanpak. In het Plan van Aanpak is beschreven welke maatregelen u neemt om de geïnventariseerde risico’s aan te pakken. Tevens wordt in het Plan van Aanpak opgenomen binnen welke termijn de maatregelen uitgevoerd worden. Het Plan van Aanpak is een verplicht onderdeel van de RI&E. De Arbeidsinspectie zal naar het Plan van Aanpak vragen wanneer zij langskomen.

Na het uitvoeren van de RI&E en het opstellen van het Plan van Aanpak moet u de RI&E voorleggen aan uw arbodienst of een zelfstandig gevestigd gecertificeerde arbodeskundige. Zij beoordelen of de ingevulde RI&E compleet, actueel en betrouwbaar is. Onder bepaalde voorwaarden  (zie www.rie.nl voor alle voorwaarden voor de lichtere toetsing) kan deze beoordeling plaatsvinden via de zogenaamde 'lichtere toetsing'. De lichtere toetsing houdt in dat de arbodienst (in beginsel) niet meer langs hoeft te komen om de RI&E te toetsen. De toetsing van de RI&E vindt dan op papier plaats.

Uw bedrijf komt voor de lichtere toetsing in aanmerking wanneer:

•uw bedrijf maximaal 25 werknemers heeft én u gebruik maakt van een erkend RI&E-instrument.
Een RI&E-instrument is erkend wanneer het voorzien is dit icoontje. Alle erkende RI&E-instrumenten vindt u op www.rie.nl.

Er hoeft geen toetsing van de RI&E plaats te vinden wanneer:

•alle werknemers in uw bedrijf samen 40 uur of minder dan 40 uur werken;
•uw bedrijf maximaal 25 werknemers heeft én u gebruik maakt van een RI&E-instrument die is vastgelegd in de CAO.

Wat mag?
U kunt de RI&E en het Plan van aanpak zelf opstellen. U kunt het ook aan uw arbodienst of arbodeskundige vragen.

Doet u de RI&E binnen uw bedrijf zelf? Vraag dan uw arbodienst of arbodeskundige te kijken of uw RI&E juist en volledig is. In veel gevallen is dat zelfs verplicht.

Wat helpt?
Sommige branches hebben een voorbeeld RI&E. Zo weet u waar u op moet letten. En wat u in moet vullen. Op www.rie.nl staan de branchespecifieke RI&E instrumenten.

Sommige branches hebben een voorbeeld RI&E. Zo weet u waar u op moet letten. En wat de werkgever in moet (laten) vullen. Op  staan de branchespecifieke RI&E instrumenten.

verberg

Risico inventarisatie evaluatie

U verminderd risico met arbo bedrijfskleding. Onderstaand een uitleg over risico inventarisatie evaluatie

Sinds 1 januari 1994 is de RI&E verplicht voor alle werkgevers (behalve voor wie Zelfstandige zonder personeel is). Het plan van... lees meer

Risico inventarisatie evaluatie

U verminderd risico met arbo bedrijfskleding. Onderstaand een uitleg over risico inventarisatie evaluatie

Sinds 1 januari 1994 is de RI&E verplicht voor alle werkgevers (behalve voor wie Zelfstandige zonder personeel is). Het plan van... lees meer